Asesor de Monitoreo y Evaluación

Visión General

En Jhpiego trabajamos para salvar vidas, mejorar la salud y transformar el futuro de mujeres y niños alrededor del mundo. Trabajamos con gobiernos y organizaciones de base comunitaria para fortalecer los sistemas de salud que permitan a los países prevenir, detectar y responder a las amenazas de salud pública. Luchamos por mejorar el acceso a los servicios de alta calidad que las madres, los y las recién nacidos y niños necesitan para una óptima salud y nutrición.

Jhpiego está buscando candidatos calificados para un proyecto previsto en Guatemala, que apoyará áreas de Seguridad Sanitaria Global (GHS por sus siglás en inglés) y otras de la oficina de Guatemala.

Objetivo del puesto

Proveer liderazgo y dirección estratégica al sistema de Monitoreo y Evaluación del proyecto para garantizar la disponibilidad de datos de alta calidad, precisos y oportunos y su uso en la toma de decisiones que contribuyan a las metas del proyecto.

El puesto garantizará la integración de los procesos de M&E y vigilancia con los sistemas nacionales y del donante, promoviendo el uso sistemático de la evidencia en la toma de decisiones estratégicas del proyecto, incluyendo la capacidad institucional para prevenir, detectar y responder a amenazas de salud pública.

Técnicas

• Diseñar y supervisar la implementación del plan de monitoreo y de herramientas de M&E para usar y diseminar los indicadores y resultados con calidad.
• Desarrollar y supervisar la implementación en Guatemala del sistema de M&E para la recolección de datos, análisis y reporte de datos, así como de actividades propias del proyecto, con calidad y de manera coordinada con los lineamientos, protocolos y sistemas nacionales, así como del donante.
• Garantizar la calidad de los datos por medio de procedimientos de verificación, incluyendo auditorías rutinarias a lo largo del proyecto.
• Documentar y contribuir a la diseminación de las lecciones aprendidas del proyecto entre el MSPAS, los usuarios y el donante, para que con su integración se logre mejorar continuamente la calidad de las intervenciones.
• Capacitar y dar mentoría al personal del proyecto, MSPAS y otros socios en métodos, herramientas y sistemas de M&E.
• Diseñar y supervisar la integración de indicadores de vigilancia epidemiológica en el sistema de M&E del proyecto, asegurando la captura de datos en tiempo real sobre amenazas de salud pública.
• Coordinar con el MSPAS y socios estratégicos para fortalecer la interoperabilidad entre el sistema de M&E del proyecto y plataformas nacionales de vigilancia
• Documentar y difundir hallazgos de vigilancia que permitan ajustar protocolos de detección temprana y respuesta rápida
• Asegurar que los sistemas de M&E del proyecto contribuyan a los objetivos de GHS, fortaleciendo la capacidad del proyecto para prevenir, detectar y responder a amenazas

 Programáticas

• Asegurar que los datos requeridos sean ingresados al sistema de M&E global de Jhpiego que captura, analiza y disemina datos del proyecto.
• Promover y facilitar el uso de datos para la toma de decisiones con tableros de Power Bi entre los profesionales del proyecto, funcionarios del MSPAS y otros socios estratégicos.
• Representar al proyecto en actividades de M&E ante el MSPAS, otras organizaciones y grupos, así como en reuniones y presentaciones profesionales.
• Colaborar con equipos del proyecto y/o a nivel global en actividades de diseño, implementación y monitoreo de su componente.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos de uso de datos, así como las aprobaciones en el país y de la Universidad Johns Hopkins, de ser requerido para actividades del proyecto.
• Articular acciones y mantener una relación eficaz y respetuosa con el MSPAS y todos los socios del proyecto.
• Mantener una comunicación eficaz y respetuosa con todos los miembros del equipo, fomentando un entorno cordial y colaborativo.
• Informar de cualquier imprevisto o situación de riesgo dentro del proyecto o que pudiera afectarlo
• Otras atribuciones que le sean asignadas.

Responsabilidades adicionales al puesto

Las funciones y responsabilidades del puesto antes establecidas no son exhaustivas y el titular del puesto puede, en caso necesario, llevar a cabo otras funciones adicionales de acuerdo con sus cualidades y nivel de experiencia.

• Graduado a nivel de licenciatura de medicina, ciencias sociales o áreas afines que tengan un enfoque de análisis y uso de datos.
• Estudios de Maestría en salud pública, epidemiología, demografía, estadística, ciencias sociales o áreas relacionadas.
• 7 a 8 años de experiencia en puestos similares
• Experiencia demostrada en el área de Seguridad Sanitaria Global (GHS)
• Experiencia requerida supervisando equipos de Monitoreo y Evaluación.
• Experiencia demostrada en metodología de recolección y análisis de datos (incluyendo Kobotoolbox, DHIS2, Excel, Power BI, Power BI)
• Experiencia en la gestión de los sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos de cooperación internacional
• Familiaridad con el Sistema de Información Gerencial de Salud – SIGSA- y otros sistemas del MSPAS
• Inglés profesional avanzado
• Disponibilidad para viajar a los sitios del proyecto un 30% del tiempo
• Experiencia en el uso de Sistemas de Información Geoespecial (deseable) 

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org

Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

EEO es la ley

ADVERTENCIA SOBRE ESTAFAS Y FRAUDES EN RECLUTAMIENTO:

Jhpiego ha tenido conocimiento de estafas relacionadas con falsas ofertas de empleo. Por favor tenga en cuenta que:

• Los reclutadores nunca pedirán honorarios durante ninguna etapa del proceso de contratación.
• Todos los puestos de trabajo activos se anuncian directamente en nuestra página de empleo.
• Los correos electrónicos oficiales de Jhpiego procederán siempre de una dirección de correo electrónico @Jhpiego.org.

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