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recrute 

Pour le compte de l’Unité de Gestion Opérationnelle (UGO) de l’Accord de Coopération entre le Gouvernement de Côte d’Ivoire et le Gouvernement des Etats Unis d’Amérique

Poste :  01 Chef de l’Unité de Gestion Opérationnelle (UGO)

Lieu d’affectation : Abidjan-Côte d’Ivoire

Nombre de poste : Un (01)

Superviseur : Directeur Général de la santé

Date limite de soumission : 19 juillet 2026

NB : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le processus de sélection pourra être engagé avant la date limite de dépôt des candidatures.

Résumé :

Le Chef de l'UGO assure la direction stratégique, administrative, financière et opérationnelle de l'Unité de Gestion Opérationnelle chargée de la mise en œuvre du Protocole d'Accord entre le Gouvernement de Côte d'Ivoire et le Gouvernement des États-Unis d'Amérique.

Il veille à l'atteinte des objectifs globaux fixés dans le cadre du protocole d'accord, assure la coordination des ressources humaines, financières et techniques de l'UGO et garantit la conformité des interventions avec les exigences nationales et celles des partenaires financiers.

Il est l'interlocuteur principal du Directeur Général de la Santé pour toutes les questions relatives à l'exécution du portefeuille de projets et programmes gérés par l'UGO.

Spécifiquement, le/la titulaire assurera les responsabilités suivantes :

1. Leadership stratégique, gouvernance et coordination institutionnelle

• Assurer le leadership global de l’UGO et définir ses orientations stratégiques et priorités annuelles ;
• Coordonner les activités, valider les plans de travail et arbitrer les décisions nécessaires à l’atteinte des objectifs ;
• Assurer le secrétariat technique des organes de gouvernance et aviser la hiérarchie sur les enjeux stratégiques et institutionnels ;
• Représenter l’UGO et assurer le dialogue stratégique avec les autorités nationales, les partenaires techniques et financiers et les organismes de coopération ;
• Promouvoir les synergies entre programmes et partenaires, ainsi que la pérennisation des investissements dans les systèmes nationaux.

2. Pilotage de la performance, des programmes et des résultats

• Piloter la performance globale de l’UGO et veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques, programmatiques et contractuels ;
• Superviser le suivi des résultats, les revues de performance et la mise en œuvre des mesures correctives ;
• Garantir la qualité des rapports stratégiques et le suivi des recommandations issues des supervisions, évaluations et audits ;
• Promouvoir une culture de performance, d’innovation, de redevabilité et d’amélioration continue.

3. Gestion des ressources, conformité et performance organisationnelle

• Assurer une gestion efficiente et conforme des ressources financières, matérielles et humaines ;
• Superviser les dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques, de conformité et d’audit ;
• Garantir le respect des obligations réglementaires et des exigences des partenaires.
• Encadrer les responsables d’unités, développer les capacités de l’équipe et promouvoir une culture d’intégrité et de performance.

Formation

• Doctorat en Médecine, Pharmacie ou diplôme équivalent dans le domaine de la santé ;
• Master (BAC+5) en Santé Publique, Épidémiologie, Gestion des Systèmes de Santé, Administration des Services de Santé, Gestion de Projet ou domaine connexe.

Expérience

• Au moins 15 années d'expérience professionnelle dans le secteur de la santé publique ou du développement ;
• Au moins 10 années d'expérience à un poste de direction, de coordination ou de gestion de programmes complexes financés par des partenaires techniques et financiers ;
• Expérience avérée dans la gestion de portefeuilles de programmes de santé multisectoriels et multidisciplinaires ;
• Expérience significative dans la collaboration avec des institutions gouvernementales de haut niveau, des bailleurs de fonds et des partenaires de mise en œuvre ;
• Expérience démontrée dans la gestion des performances institutionnelles, la gouvernance, la gestion des risques et la supervision des ressources ;
• Bonne connaissance du système de santé ivoirien, des mécanismes de coordination sectorielle et des politiques publiques de santé ;
• Une expérience avec des financements du Gouvernement des États-Unis (PEPFAR, CDC, PMI) ou d'autres partenaires internationaux constitue un atout majeur.

Compétences Techniques

• Excellente maîtrise du cycle de gestion des programmes et projets de santé ;
• Expertise en planification stratégique, gestion axée sur les résultats et pilotage de la performance ;
• Solide connaissance des mécanismes de gouvernance, de gestion des risques, de contrôle interne et de conformité ;
• Bonne maîtrise de la gestion financière et budgétaire des programmes financés par les partenaires techniques et financiers ;
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique.
• Bonne connaissance des systèmes nationaux d'information sanitaire et des outils de suivi de la performance ;
• Capacité à élaborer et présenter des rapports stratégiques à des instances décisionnelles de haut niveau.

Compétences managériales :

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires ;
• Excellentes aptitudes en coordination institutionnelle et en gestion des partenariats ;
• Forte capacité de négociation, d'influence et de représentation ;
• Sens élevé de l'éthique, de l'intégrité et de la redevabilité .

Langues 

• Maîtrise parfaite du français oral et écrit ;
• Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

Atouts Particuliers

• Expérience de travail au sein d'une administration publique, d'un programme national de santé ou d'une unité de gestion de projets financés par des bailleurs internationaux ;
• Expérience de gestion de partenariats stratégiques impliquant plusieurs institutions gouvernementales et partenaires de développement.