Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Sous la supervision du Directeur Pays, Le/la titulaire du poste est chargé(e) de faciliter la mise en œuvre des activités de l’Initiative GHWI au niveau de l’INFAS. Il assure le leadership technique et stratégique du Projet.).

Spécifiquement, le/la titulaire assurera les responsabilités suivantes :

• Assurer que les curricula de formation des auxiliaires de santé en fin de cycle sont approuvés par les autorités académiques de l’INFAS ;
• Assurer une planification conjointe des séminaires à thèmes avec l’INFAS ;
• Superviser la mise en place, la gestion et la maintenance des laboratoires de simulation (équipements, logiciels, scénarios pédagogiques et la création de capsules pédagogiques telles que requis) ;
• Assurer la coordination technique du projet avec l’INFAS, les bailleurs et les partenaires afin de garantir la cohérence, l’alignement et la durabilité des actions ;
• Encadrer la conception et la mise en œuvre du dispositif de suivi et d’évaluation des résultats de la formation ;
• Élaborer des rapports périodiques d’activités et des recommandations opérationnelles ;
• Assurer la diffusion et la valorisation des résultats auprès des partenaires, dans une logique de redevabilité et d’apprentissage organisationnel ;
• Servir de point de contact du projet à Jhpiego.

• Doctorat en Médecine , Master en sciences de la santé , sociale ou diplôme similaire
  Certification en gestion de projet ;
• Au moins sept (7) ans en formation pré-service, simulation clinique, gestion de projets éducatifs ;
  Bonne connaissance du système de santé de la CI ;
• Maîtrise de l’outil informatique et une bonne connaissance des logiciels (Word, Excel, Power Point, Outlook…) ;
• Leadership, communication interinstitutionnelle, gestion de projet ;
• Compétences en matière de leadership, d'organisation ;
• Excellentes aptitudes à la diplomatie et capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec les équipes internes, partenaires et parties prenantes ;
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français (la connaissance de l’anglais est un atout) ;
• Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités à la fois ;
• Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe.