Spécifiquement, le/la titulaire assurera les responsabilités suivantes :
1-Mise en place et suivi du système SE (40%)
- Élaborer et mettre à jour les outils de collecte de données (formulaires, bases de données, canevas de rapport) ;
- Assurer la mise en œuvre quotidienne du plan de suivi-évaluation et le suivi régulier des activités ;
- Former et accompagner les équipes de terrain (assistants techniques, prestataires, …) sur les outils et procédures SE ;
- Contribuer à la mise à jour de la base de données et du tableau de bord de suivi ;
- Appuyer la consolidation des indicateurs relatifs à la surveillance, à l’EBS et au renforcement des capacités.
2-Gestion, analyse et utilisation des données (40%)
- Collecter, compiler, analyser et valider les données issues des activités ;
- Produire des visualisations de données et des fiches synthétiques de suivi ;
- Contribuer activement à la production des rapports mensuels, trimestriels et annuels sur les performances du projet ;
- Alimenter régulièrement les bases de données et les tableaux de bord ;
- Identifier les écarts de performance et proposer des mesures correctives, en consultation avec le Conseiller MEAL.
3-Capitalisation, apprentissage et redevabilité (20%)
- Participer à l’identification et à la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises ;
- Organiser et appuyer l’animation des réunions de revue des données ;
- Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et à la préparation des présentations ;
- Soutenir les efforts de redevabilité sociale à travers le partage des résultats avec les bénéficiaires.