Conseiller (ère) Technique Senior en Sécurité Sanitaire Mondiale (GHS)

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. 

Sous la supervision du Directeur Pays, le/la Conseiller(ère) Technique Senior en Sécurité Sanitaire Mondiale (GHS) assure le leadership technique et stratégique du portefeuille GHSA de Jhpiego en Côte d’Ivoire. Il/elle oriente la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités liées à la préparation, en assurant la cohérence, la qualité technique et l’alignement sur les standards internationaux (JEE, RSI, One Health, Africa CDC).

Spécifiquement, le/la titulaire assurera les responsabilités suivantes :

1. Leadership stratégique et coordination

• Fournir un leadership technique à l’équipe GHS dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des interventions ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique GHS du siège de Jhpiego pour assurer que les activités sont mises en œuvre en conformité avec les orientations de l’organisation ;
• Diriger le processus de planification annuelle du travail en étroite collaboration avec la direction du projet, le Ministère de la Santé et les partenaires ;
• Conseiller les autorités nationales et les partenaires sur la planification, la gouvernance et la coordination multisectorielle de la sécurité sanitaire ;
• Superviser la redynamisation du GTT Surveillance et garantir l’opérationnalisation de son mandat national ;
• Fournir une expertise technique pour l’élaboration et la validation des SOPs, TdR et outils harmonisés de surveillance multisectorielle ;
• Appuyer la coordination intersectorielle entre les ministères (Santé, Agriculture, Environnement) et la plateforme nationale One Health ;
• Faciliter la coordination multisectorielle pour une approche intégrée de la sécurité sanitaire ;
• Représenter les intérêts de Jhpiego et présenter les progrès, les réalisations et les leçons apprises aux principales parties prenantes et aux partenaires de mise en œuvre dans les milieux publics et professionnels par le biais de réunions, de conférences et de présentations.

2. Supervision technique et renforcement des capacités

• Superviser et coacher l’équipe du projet pour assurer que les activités concourent à l’atteinte des objectifs ;
• Garantir la qualité technique et la conformité des interventions aux standards internationaux (RSI, GHSA, OMS) ;
• Élaborer des stratégies de formation et de transfert de compétences vers les structures nationales ;
• Conduire la capitalisation des bonnes pratiques, le suivi des indicateurs et la production de rapports techniques de haute qualité ;
• Assurer que les succès et leçons apprises de la mise en œuvre du projet sont documentés et diffusés à travers des success stories et des abstracts pour conférences ;
• Travailler avec le personnel des finances pour assurer que les dépenses du projet sont faites en conformité avec les exigences du bailleur, et dans les limites de l’enveloppe budgétaire.

• Doctorat en médecine ou diplôme équivalent, complété par des formations en Santé Publique et en Gestion de Projet ;
• Minimum 10 ans d’expérience en santé publique, dont au moins 5 ans dans la gestion réussie de programme de Sécurité Sanitaire ;
• Expérience avérée dans la surveillance des maladies, préparation et réponses aux épidémies ;
• Expérience avérée dans l'établissement de systèmes et du démarrage de projets ;
• Expérience avérée en coordination intersectorielle et supervision technique ;
• Expérience dans la collaboration avec la plateforme One Health de Côte d’Ivoire ;
• Excellente maîtrise du cadre GHSA et du RSI (2005) ;
• Excellente compréhension de l’aspect multi-sectoriel de la sécurité sanitaire mondiale ;
• Connaissance du système de gestion de la santé animale en Côte d'Ivoire ;
• Maîtrise des principes de planification, suivi-évaluation et gestion axée sur les résultats ;
• Connaissance des systèmes de collecte et d’analyse de données, y compris DHIS2 ;
• Compétences exceptionnelles en matière de leadership, de réflexion stratégique, d'organisation, de constitution d'équipes et de représentation ;
• Excellentes aptitudes à la diplomatie et capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec les équipes internes, partenaires et parties prenantes ;
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français (la connaissance de l’anglais est un atout) ;
• Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités à la fois ;
• Esprit de collaboration et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents ;
• Capacité à travailler dans un environnement de terrain exigeant.