Enlace Distrital de Proyecto

Una plaza en cada comunidad de las siguientes: Huehuetenango (Huehuetenango, Barillas, Soloma, Santa Eulalia, San Pedro Necta), Quiché (Santa Cruz, Joyabaj, Uspantán, Nebaj, Chichicastenango, Zacualpa) y Alta Verapaz (Cobán, San Cristóbal Verapaz, Fray Bartolomé, Santa Catalina La Tinta)

Visión general:

En Jhpiego trabajamos para salvar vidas, mejorar la salud y transformar el futuro de mujeres y niños alrededor del mundo. Trabajamos con gobiernos y organizaciones de base comunitaria para fortalecer los sistemas de salud que permitan a los países prevenir, detectar y responder a las amenazas de salud pública. Luchamos por mejorar el acceso a los servicios de alta calidad que las madres, los y las recién nacidos y niños necesitan para una óptima salud y nutrición.

Jhpiego está buscando candidatos calificados para un nuevo proyecto previsto en Guatemala, que apoyará la prestación de servicios que salvan vidas en las áreas de Seguridad Sanitaria Global, Nutrición y Salud Materna-neonatal.

Objetivo del puesto

El Enlace Distrital estará a cargo de la implementación de las actividades de asistencia técnica del proyecto en cada Distrito Municipal de Salud asegurando la articulación efectiva con los servicios de salud y las comunidades, con el fin de fortalecer la calidad de las intervenciones. Su seguimiento incluye las actividades en servicios de salud,  intervenciones en hospitales, Centros de Atención Integral Materna Infantil (CAIMIS) y Centros de Atención Permanente (CAPS) así como las intervenciones a nivel comunitario implementadas a través de ASECSA, INCAP y TulaSalud

Técnicas

• Bajo la supervisión del Oficial Senior de Campo, el Enlace Distrital estará a cargo de negociar, acompañar, dar seguimiento y reportar sobre las actividades en su distrito. Colaborará con el equipo de monitoreo en el acceso a los datos y registros del MSPAS que sean solicitados. Ser el enlace entre el proyecto y su distrito asignado, asegurando que se lleva a cabo la programación de las diferentes actividades del proyecto dirigidas a apoyar la atención materna/neonatal, infantil, nutrición y GHS, para lo cual coordinará con las contrapartes específicas del distrito incluyendo a los encargados de: Salud Reproductiva, Nutrición, Epidemiología, Promoción, entre otros, así como las contrapartes de las instituciones implementadoras y otras con quienes se coordinen actividades.
• Acompañar y/ó liderar las actividades de fortalecimiento de capacidades, mentoría, visitas técnicas de seguimiento, talleres, dotación y uso de equipos, apoyo a laboratorios, y otros acompañamientos en su distrito, según sea necesario, bajo la asistencia de los Asesores de salud materno-neonatal, nutrición y GHS y supervisión del Oficial Senior de Campo.
• Organizar y participar en las actividades de vigilancia comunitaria para casos obstétricos complicados (Near-Miss) con involucramiento de los servicios de salud y líderes comunitarios.
• Dar seguimiento a las actividades comunitarias de las facilitadoras comunitarias y técnicos en salud rural de ASECSA incluyendo las visitas domiciliarias, reuniones con líderes comunitarios, y vigilancia comunitaria, así como a las referencias de mujeres y niños identificadas a nivel comunitario por las FCs.
• Colaborar en la organización de las brigadas integrales en su distrito, acompañar las actividades según la programación en las comunidades y dar seguimiento a los casos que sean referidos a niveles superiores
• Apoyar en actividades de monitoreo y supervisión del proyecto para garantizar el cumplimiento de procesos impulsados por el proyecto. Recibir capacitaciones que le permitan contar con el nivel técnico requerido para la implementación de las actividades que salven vidas, según sea necesario.
• Otras atribuciones que le sean asignadas

Programáticas

• Articular acciones y mantener una relación eficaz y respetuosa con el MPSAS y todos los socios del proyecto.
• Participar en reuniones de Consejo Técnico del Distrito para coordinar actividades del proyecto y reportar avances.
• Apoyar en la identificación de necesidades de formación, equipo, insumos y otro tipo de fortalecimiento.
• Contribuir con la información de su región que se requiera de manera oportuna, para la elaboración de informes trimestrales, anuales.
• Articular acciones y mantener una relación eficaz y respetuosa con el MPSAS y todos los socios del proyecto.
• Mantener una comunicación eficaz y respetuosa con todos los miembros del equipo, fomentando un entorno cordial y colaborativo.
• Informar de cualquier imprevisto o situación de riesgo dentro del proyecto o que pudiera afectarlo
• Otras atribuciones que le sean asignadas.

• Título de Enfermera Profesional o Licenciada en Enfermería, colegiada activa.
• Formación o cursos en gestión de servicios de salud, salud pública, atención materna/neonatal o nutrición. (deseable)
• Experiencia en proyectos con fondos de la cooperación internacional (deseable)
• Experiencia de 4 a 5 años en puestos similares relacionados al mejoramiento de la cobertura de servicios con calidad y equidad, brindando asistencia técnica directa al MSPAS o a través de proyectos.
• Conocimiento demostrado en la estructura y funcionamiento del MSPAS y los enfoques de atención primaria en salud
• Conocimiento de intervenciones de salud materna, neonatal, infantil y de nutrición
• Deseable familiarizado/a con el municipio asignado Huehuetenango (Huehuetenango, Barillas, Soloma, Santa Eulalia, San Pedro Necta), Quiché (Santa Cruz, Joyabaj, Uspantán, Nebaj, Chichicastenango, Zacualpa) y Alta Verapaz (Cobán, San Cristóbal Verapaz, Fray Bartolomé, Santa Catalina La Tinta)

*Cada municipio asignado será una sede de trabajo, se busca que los candidatos sean residentes del lugar o con disponibilidad para viajar, asegurando su presencia de lunes a viernes en horario laboral 8 horas diarias.

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

EEO es la ley

ADVERTENCIA SOBRE ESTAFAS Y FRAUDES EN RECLUTAMIENTO:

Jhpiego ha tenido conocimiento de estafas relacionadas con falsas ofertas de empleo. Por favor tenga en cuenta que:

• Los reclutadores nunca pedirán honorarios durante ninguna etapa del proceso de contratación.
• Todos los puestos de trabajo activos se anuncian directamente en nuestra página de empleo.
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