Assessor/a de Prevenção & Apoio Psicossocial

Prestar assistência técnica nas area de Prevenção (ATS, ATHIV, PrEP*) e Apoio Psicossocial para Retenção dos utentes em Cuidados.

• Trabalhar como Assessor Técnico de Nível Nacional, apoiando todas equipes provincias (Coordenador de ATS/APSS), com o objectivo de garantir a qualidade do Aconselhamento e da Testagem, assegurar a inscrição e referência aos Serviços TARV, PrEP* e APSS em todas Unidades Sanitarias Militares e quarteis seleccionados.
• Liderar o processo de desenvolvimento de Procedimentos Operacionais Padronizados (POP) para a operacionalização de Directrizes Nacionais de ATS e Qualidade de Testagem Rápida do HIV
• Prestar apoio ao seu supervisor no desenvolvimento dos planos de acções da área de aconselhamento e testagem em saúde (ATIP, UATS, Arvore da Família, Caso Índice, ATSC e Auto teste)
• Fornecer assistência técnica aos Coordenadores Provinciais de ATS/APSS e Tutores de Clinicos na implementação das actividades desenvolvidas na área de aconselhamento e testagem, PrEP*, Apoio Psicossocial.
• Participar em todos os grupos Técnicos Nacionais nas áreas de ATS, PrEP* e APSS ao nível nacional
• Coordenar com o Núcleo Provincial de testagem rápida e com o comité de Avaliação Externa de Qualidade (AEQ) provincial as actividades de melhoria de qualidade na testagem do HIV.
• Coordenar com a equipe de Monitoria e Avaliação para assegurar que as informações sobre as fichas e registos sejam partilhados, assim como na gestão e análise de dados do programa de ATS, ATHIV, APSS, PrEP*.
• Elaborar relatórios mensais, trimestrais e anuais nas suas áreas de responsabilidade
• Apoiar na planificação e implementação das actividades de ATS, PrEP* e APSS: formações, supervisões, elaboração de materiais de formação e materiais IEC.
• Apoiar na elaboração e revisão de materiais técnicos de recolha de dados, supervisão, procedimentos operacionais padrão e de formação nas áreas ATS, APSS, PrEP*. .
• Coordenar as formações e assistência técnica aos Conselheiros de ATS/APSS, mães mentoras, Adolescentes Jovens Mentores e outros mobilizadores comunitários, sobre APSS na comunidade,enfocando nos jovens adolescentes e mulheres grávidas/lactantes incluindo estratégias de adesão e retenção, buscas de faltosos, comunicação para mudança de comportamento socia
• Assegurar a implementação das actividades de ATS, PrEP*, APSS nas brigadas moveis e reforçar a monitoria semana
• Trabalhar em estreita ligação com o MISAU, FADM e Jhpiego de forma apoiar o desenvolvimento, adaptação e implementação de políticas, planos operacionais, guiões, materiais de formação e de apoio e ferramentas de supervisão e de avaliação da qualidade das actividades ATS e APSS comunitário
• Elaborar planos de trabalho e relatórios técnicos atempados de acordo com as exigências do doador e procedimentos internos de reporte de actividades.
• Apoiar na organização e implementação de actividades de formação e supervisão em coordenacao com FADM, MISAU e Jhpiego.
• Documentar e disseminar artigos sobre boas práticas, lições aprendidas, políticas relevantes para a melhoria do programa, estudos de caso e outros materiais necessários para a Jhpiego, FADM e o DoD

• Licenciatura nas áreas de Psicologia Clínica, Ciências Sociais, Medicina Humana, Saúde Pública, Desenvolvimento Comunitario ou áreas afins
• Pelo menos 5 anos experiência na gestão, implementação e monitoramento e avaliação de programas de saúde pública relacionados ao HIV/SIDA
• Habilidades para desenhar e escrever estratégias, planos de trabalho, relatórios, protocolos técnicos e outros documentos.
• Expertise técnica nas directrizes e recomendações nacionais e internacionais para área comunitária e de envolvimento do homem
• Experiência em facilitação, tutoria e supervisão formativa, em uso de dados para gestão de programas
• Excelentes habilidades de gestão e liderança
• Conhecimento sobre o Serviço Nacional de Saúde
• Disponibilidade para viajar pelas províncias/distritos
• Habilidades para elaborar e realizar apresentações técnicas.
• Capacidade de trabalhar independentemente, com responsabilidade e honestidade.
• Fluência verbal e escrita em Português e conhecimentos de Inglês constitui uma vantagem.
• Habilidades interpessoais, com respeito à diversidade e diferenças entre os membros da equipe:
• Capacidade de identificar lições aprendidas e promover a partilha de experiências
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
• Conhecimento em programas de computador: Word, Excel, PowerPoint e Microsoft Outlook

A Jhpiego oferece salários competitivos e um pacote abrangente de benefícios para os funcionários.

Por favor, candidate-se em www.jobs-jhpiego.icims.com

Os candidatos devem enviar um único documento para upload que inclui: carta de apresentação, currículo, referências e histórico salarial.

Para mais informações sobre a Jhpiego, visite o nosso site em www.jhpiego.org

Nota: O candidato selecionado para esta posição será sujeito a uma investigação de antecedentes pré-emprego.

Jhpiego é um Empregador de Acção Afirmativa/Igualdade de Oportunidades

#LI - HC1