Malaria Technical Officer

Sous la supervision du Malaria Technical Specialist basé au bureau de Jhpiego à Maroua et Garoua, le Malaria Technical Officer apportera un appui technique à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités et de renforcement des capacités dans le cadre de la lutte contre le paludisme. Il assurera la coordination des parties prenantes dans les zones assignées, tant au niveau communautaire (agents de santé communautaire polyvalents - ASCP) que dans les formations sanitaires (FOSA), en conformité avec les directives nationales. Il soutiendra également le developpement et la mise en œuvre des plans d'action de renforcement des capacités des acteurs en collaboration avec le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP).

Planification & Coordination

• Participer à l’élaboration des plans de travail et des stratégies de prévention et de prise en charge du paludisme.
• Assurer la coordination globale de la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone d’intervention, dans le respect des délais et du budget.
• Contribuer à la planification et la mise en œuvre des campagnes de CPS, l'intégration des OSCD et ASCP dans la mise en œuvre des ISDC et des prestataires de soins à la gestion des cas de paludisme dans les FOSA.
• Collaborer étroitement avec le PNLP/GTRLP et les équipes des districts de santé pour garantir une mise en œuvre harmonisée des interventions.

Appui technique & Formation

• Fournir une assistance technique au PNLP/GTRLP pour le développement, l’adaptation et l’utilisation de matériels de formation, curricula, outils de supervision, etc.
• Organiser des sessions de formation, des ateliers et des réunions techniques avec les parties prenantes locales.
• Fournir une assistance technique à la formation des prestataires de soins sur la prise en charge des cas du paludisme dans la FOSA, les droits humains et l’approche genre.
• Fournir une assistance technique à la supervision et l’amélioration de la qualité des soins sur la prise en charge des cas du paludisme dans la FOSA.
• Fournir une assistance technique à la formation des acteurs et la mise en œuvre des activités de la CPS.
• Fournir une assistance technique à la formation des ASCP sur la prise en charge intégrée des maladies de l’enfant, les soins maternels, les droits humains et l’approche genre.
• Fournir une assistance technique à la formation des OSCD sur la supervision et le suivi des activités des ISDC en collaboration avec l’équipe cadre du district et toutes les autres parties prenantes au niveau communautaire.

Suivi, évaluation & utilisation des données

• Travailler avec l’équipe de Suivi & Évaluation (S&E) pour développer et alimenter les bases de données de suivi des indicateurs clés (CPS, ISDC, CM, MIP, etc.).
• Appuyer l’analyse et l’utilisation des données programmatiques pour la prise de décision au niveau des districts.
• Contribuer à la documentation des réalisations, leçons apprises, bonnes pratiques et success stories.

Logistique, qualité & conformité

• Soutenir la logistique des ateliers, formations et activités sur le terrain (sélection des sites, supervision, etc.).
• Veiller à la conformité des pièces justificatives et des processus financiers selon les procédures du bailleur.
• Assurer une supervision efficace des partenaires pour garantir l’atteinte des résultats.

Autres tâches

• Représenter Jhpiego dans les forums techniques et réunions régionales si nécessaire.
• Effectuer toute autre tâche liée aux activités du projet assignée par la hiérarchie.

• Diplôme clinique en sciences infirmières. Un diplôme en santé publique ou épidémiologie est un atout.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la prestation de services de santé, notamment dans des programmes de santé communautaire ou palusdime.
• Expérience avec des projets financés par le gouvernement américain (USAID, CDC…) ou d'autres bailleurs internationaux.
• Maîtrise des approches de formation participative et des outils de gestion axée sur les résultats.
• Compétences prouvées en coordination de terrain, plaidoyer, supervision et production de rapports techniques.
• Excellente maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Esprit d’initiative, autonomie et forte capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel.
• Leadership, intégrité, adaptabilité et capacité à effectuer des missions régulières sur le terrain.

Valeurs et comportements attendus chez tout le personnel Jhpiego :

• Incarner les valeurs et la mission de Jhpiego au quotidien.
• Promouvoir le partage des connaissances et la capitalisation des acquis.
• Agir de manière responsable et proactive dans toutes les activités.
• Participer activement à la collaboration interfonctionnelle et à la réussite collective.