Asesor de Nutrición

Posted Date 12 hours ago(6/25/2025 1:39 AM)
Job ID
2025-6989
Location
GT-Guatemala City
Category
International Positions
Employment Status
Full-Time

Overview

Puesto reporta a: Gerente de programa

Relación matricial con especialistas de campo de nutrición

Localización: Oficina de Guatemala, con visitas al campo 50% del tiempo

 

Visión General

En Jhpiego trabajamos para salvar vidas, mejorar la salud y transformar el futuro de mujeres y niños alrededor del mundo. Trabajamos con gobiernos y organizaciones de base comunitaria para fortalecer los sistemas de salud que permitan a los países prevenir, detectar y responder a las amenazas de salud pública. Luchamos por mejorar el acceso a los servicios de alta calidad que las madres, los y las recién nacidos y niños necesitan para una óptima salud y nutrición.

 

Jhpiego está buscando candidatos calificados para un nuevo proyecto previsto en Guatemala, que apoyará la prestación de servicios que salvan vidas en las áreas de Seguridad Sanitaria Global, Nutrición y Salud Materno-neonatal.

 

Objetivo del puesto

Proporcionar liderazgo y dirección técnica en el desarrollo, la implementación y la evaluación de las actividades nutricionales que salven vidas, asegurando que sean técnicamente sólidas y respondan a las metas del proyecto.

 

Responsibilities

Técnicas

  • Diseñar e implementar estrategias de atención basadas en evidencia científica sólida y actualizada que salven vidas de niños y mujeres con malnutrición, y respondan a la necesidad de cada servicio de salud.
  • Identificar de las necesidades de mentoría (on-the-job training) e implementar las estrategias desarrolladas por el proyecto en el componente de nutrición sobre prácticas adecuadas de alimentación en los niños pequeños, mujeres embarazadas y en período de lactancia.
  • Formar al personal (on-the job-training) en temáticas para la prevención y detección oportuna de casos de desnutrición aguda y consejería con énfasis en lactancia materna, alimentación infantil, higiene, identificación de desnutrición aguda y signos de peligro.
  • Garantizar que las actividades nutricionales destinadas a salvar vidas se ejecuten en servicios de segundo y tercer nivel, con respaldo técnico y científico.
  • Participar activamente en las actividades de monitoreo y aprendizaje continuo de su componente, incluyendo el uso de datos para la toma de decisiones.
  • Asegurar la implementación de actividades dentro de servicios de salud y Centros de Recuperación Nutricional, de acuerdo con las normas del MSPAS y del proyecto.
  • Participar activamente en las actividades de monitoreo y aprendizaje continuo de su componente, incluyendo el uso de datos para la toma de decisiones.
  • Identificar las necesidades de mentoría (on-the-job training) y desarrollar las estrategias basadas en evidencia y adaptadas al contexto local.
  • Asegurar que las actividades ejecutadas por socios locales sean realizadas bajo los lineamientos técnicos y operativos del proyecto.
  • Asegurar que los insumos y el equipo destinados al componente de nutrición cumplan con los lineamientos del MSPAS y del proyecto.
  • Preparar informes técnicos del componente de nutrición y contribuir a los informes técnicos del proyecto
  • Participar y promover espacios de colaboración multisectorial para el abordaje de la malnutrición materna e infantil.
  • Recibir capacitaciones que le permitan contar con el nivel técnico requerido para la implementación de las actividades que salven vidas, según sea necesario.
  • Otras atribuciones que le sean asignadas

 

Programáticas

  • Apoyar a los especialistas de nutrición en el desarrollo de planificaciones mensuales de actividades que respondan efectivamente a las prioridades de cada servicio de salud y monitoreo de su cumplimiento.
  • Identificar brechas en el cumplimiento de la programación de actividades y trabajar con los especialistas para su reprogramación.
  • Colaborar con equipos del proyecto y/o a nivel global en actividades de diseño, implementación y monitoreo de su componente.
  • Articular acciones y mantener una relación eficaz y respetuosa con el MPSAS y todos los socios del proyecto.
  • Mantener una comunicación eficaz y respetuosa con todos los miembros del equipo, fomentando un entorno cordial y colaborativo.
  • Informar de cualquier imprevisto o situación de riesgo dentro del proyecto o que pudiera afectarlo
  • Otras atribuciones que le sean asignadas.

Required Qualifications

  • Graduado/a a nivel de licenciatura de nutrición, con colegiado activo.
  • Maestría en salud pública, nutrición materna infantil o áreas relacionadas (de preferencia).
  • Experiencia en servicios de salud y nutrición del MSPAS y conocimiento de las Normas de Atención en Salud para el Primer y Segundo Nivel de Atención
  • 7 a 8 años de experiencia en puestos similares
  • Inglés profesional a nivel intermedio o superior
  • Disponibilidad para viajar al interior del país 50% del tiempo
  • Experiencia en la evaluación nutricional en niños menores de 5 años y atención a la desnutrición aguda y crónica a nivel comunitario
  • Inglés profesional intermedio o superior
  • Experiencia en brigadas de nutrición y salud (deseable) 
  • Contar con el curso de 20 horas de lactancia materna (deseable) 
  • Experiencia supervisando personal (deseable)
  • Experiencia en proyectos de cooperación internacional (deseable)

 

 

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers. Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

 

EEO es la ley

 


ADVERTENCIA SOBRE ESTAFAS Y FRAUDES EN RECLUTAMIENTO:


Jhpiego ha tenido conocimiento de estafas relacionadas con falsas ofertas de empleo. Por favor tenga en cuenta que:

Los reclutadores nunca pedirán honorarios durante ninguna etapa del proceso de contratación.
Todos los puestos de trabajo activos se anuncian directamente en nuestra página de empleo.
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