Un(e) (01) Conseiller (ère) Technique Senior MEAL

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Le/la Conseiller(ère) Technique Senior MEAL est responsable du pilotage et de la vision du dispositif MEAL du projet MCGL, garantissant la qualité, l’efficience, la redevabilité et l’apprentissage des interventions dudit projet. Il/elle agit en collaboration étroite avec l’équipe dirigeante du projet, le Senior Programme Officer pour assurer l’intégration fluide des données MEAL dans le rapportage stratégique, la planification et le suivi des performances globales du projet.

1. Planification, Suivi et Évaluation

• Participer à l’élaboration et la mise à jour du plan de suivi et évaluation du projet et des indicateurs clés de performances en fonction des plans de travails du projet ;
• Mettre en œuvre et superviser les activités de suivi et d'évaluation y compris les évaluations sur la qualité des données ;
• Contribuer à la planification annuelle des activités du projet y compris celles du S&E
• Organiser des réunions régulières de coordination MEAL et d’analyse de performance.
• Assurer le suivi des indicateurs mensuels, trimestriels et annuels ;
• Renseigner régulièrement les bases de données du bailleur, du projet MCGL et JADE de Jhpiego avec les données de haute qualité ;
• Participer à la planification et la mise en œuvre de toutes les activités de recherche opérationnelle ;
• Participer aux rencontres avec le MSHP-CMU en rapport avec la planification stratégique, le suivi et évaluation des programmes santé autant que nécessaire ;
• Participer aux audits de la qualité des données initiés par le bailleur, autant que nécessaire ;
• Veiller à la disponibilité régulière et temps des outils de gestion primaire (registre, fiches, etc.) et secondaires (canevas de rapport papier, formulaire électronique, etc.) pour la collecte et la remontée des données des sites d’intervention.

2. Gestion de la qualité et valorisation des données

• Concevoir et mettre en place un système robuste d’assurance qualité des données du projet tout en maintenant le lien avec le système national d’information sanitaire ;
• Organiser les réunions mensuelles de revue des données afin d'utiliser les données pour contribuer à la prise de décision stratégique et à la planification du projet, en étroite collaboration avec le personnel technique ;
• Participer à la documentation, la rédaction des rapports de progrès (rapports mensuels, trimestriels, semi-annuels et annuels) et la diffusion des données relatives au projet ;
• Assurer la gestion et l’archivage électronique de la documentation du projet ;
• Participer à la conception, la mise en place et l’utilisation des outils de visualisation et de partage des résultats du projet ;
• Participer à l’organisation des revues périodiques (trimestrielles/semestrielles) du projet en mettant à la disposition de l’équipe technique et de la direction du projet des tableaux de données de haute qualité et une interprétation claire suite à une analyse appropriée de ces données permettant la prise de décisions.

3. Renforcement des capacités et coordination opérationnelle

• Participer au renforcement de capacité du personnel du projet, et des partenaires à collecter des données de haute qualité et à utiliser les données pour la prise de décision ;
• Superviser l’équipe de Suivi & Evaluation et les autres agents du projet impliqués dans les activités de collecte et de compilation des données ;
• Organiser des sessions de formation liées au Suivi & Evaluation, à l’Apprentissage et la Gestion des Données ;
• Produire des guides, outils et notes techniques pour renforcer la maîtrise interne des processus MEAL ;
• Coordonner avec l’équipe MEAL global du projet MCGL le rapportage des données et toute documentation nécessaire pour une soumission à temps au bailleur.

• Bac+4 en Data Sciences, Statistique, Sciences Sociales, Développement international, ou domaine équivalent ;
• Une formation complémentaire en évaluation d’impact, Gestion des Projets ;
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions MEAL, dont au moins 3 ans dans un poste de coordination, de préférence au sein d’une organisation internationale ou ONG ;
• Expérience avérée dans le pilotage de systèmes MEAL idéalement dans la santé
• Expérience dans le renforcement des systèmes nationaux de santé ou MEAL est un atout majeur ;
• Expertise dans la conception, l’implémentation et l’évaluation de systèmes MEAL à l’échelle nationale ou de portefeuilles complexes de projets ;
• Excellente maîtrise des outils MEAL : cadres logiques, plans de S&E, CRM, etc.
• Maîtrise avancée des outils de collecte et d’analyse de données : KoboToolbox, Power BI, DHIS2, STATA, SPSS, Excel avancé, etc ;
• Maîtrise des standards internationaux de qualité et de redevabilité : CHS, SPHERE, OCDE-CAD, OMS, etc ;
• Forte capacité à structurer, modéliser et rendre intelligibles des systèmes complexes ;
• Capacité à analyser des données pour orienter la stratégie et la prise de décision ;
• Leadership technique et capacité à dialoguer avec des profils de direction ;
• Rigueur dans la gestion des données et la documentation technique ;
• Aisance dans la gestion du changement, le renforcement des capacités institutionnelles et l’amélioration continue ;
• Solides compétences en communication écrite et orale, avec capacité à produire des livrables stratégiques (rapports d’impact, notes d’aide à la décision, etc.) ;
• Anglais professionnel requis ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Sens du travail en réseau, pédagogie et accompagnement du changement ;
• Poste principalement basé à Abidjan, avec de possible déplacements ponctuels dans les zones d’intervention pour des missions de suivi, de renforcement technique ou d’animation d’ateliers ;
• Capacité à évoluer dans un environnement professionnel exigeant et stimulant, nécessitant une bonne organisation personnelle et une gestion efficace des priorités.
• Disponibilité occasionnelle lors de périodes clés du cycle de projet (lancements, bilans, rapportage stratégique) ;
• Forte capacité d’adaptation et de travail en autonomie dans un cadre multi-acteurs et multisites.