El Coordinador de Especialistas ATIs será en encargado de asegurar la coordinación y la eficiencia de las operaciones de asistencia técnica a los Distritos Municipales de Salud de Huehuetenango, Quiche y el Área Ixil; que forman parte el enfoque geográfico del Proyecto Salud y Nutrición en estos departamentos, trabajando estrechamente con las contrapartes y coordinando la asistencia técnica de los especialistas en Salud Materna, Neonatal, Niñez, Adolescencia, Planificación Familiar + Nutrición/Comunicación Para el Cambio de Social y del Comportamiento (PF-SRMNNA+N/CCSC) para el logro de los resultados esperados del proyecto a nivel individual, familiar y comunitario
Bajo la supervisión del líder del equipo técnico en Huehuetenango o Quiché y en coordinación con su equipo ATI, brindará asistencia técnica directa a sus contrapartes en aspectos de gestión, para asegurar la implementación del Modelo de Atención y Gestión[1], así como negociar la implementación de las intervenciones técnicas del proyecto con enfoque en Mejor Continua de la Calidad, APS y uso de datos para la toma de decisión, en el marco del nuevo modelo de gestión en los DMS y de las nuevas normas del MSPAS basadas en el curso de vida, así como detectar las necesidades de apoyo en el DMS y realizar la gestión correspondiente.
Bajo la coordinación del líder del equipo técnico, llevará a cabo el trabajo con sede en Huehuetenango o Quiché y será responsable del desarrollo e implementación de las actividades de forma eficiente y enfocada en los resultados esperados en el Plan de Trabajo del Proyecto Salud y Nutrición.
[1] MSPAS. Modelo de atención y gestión para áreas de salud. Guatemala, 2018
Liderazgo y Asistencia Técnica
Responsabilidades adicionales al puesto
Las funciones y responsabilidades del puesto antes establecidas no son exhaustivas y el titular del puesto puede, en caso necesario, llevar a cabo otras funciones adicionales de acuerdo a sus cualidades y nivel de experiencia.
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Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades
Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.
EEO es la ley
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