Especialista Senior de Planificación Familiar

Posted Date 1 month ago(1/23/2024 10:25 AM)
Job ID
2023-5721
Location
GT-Huehuetenango
Category
International Positions
Employment Status
Full-Time

Overview

Descripción general:

En coordinación con el Líder Senior Regional y el asesor de planificación familiar proporciona liderazgo estratégico y orientación técnica en el desarrollo y la implementación de actividades integradas de planificación familiar y salud sexual reproductiva consistentes con las mejores prácticas internacionales. Él / ella ayuda con la adaptación de las mejores prácticas internacionales al contexto local; y garantiza la aplicación consistente de prácticas basadas en evidencia en todas las actividades del programa.

 

El Especialista Senior de FP trabaja en estrecha colaboración con equipo implementador local y proveedores de atención médica y centros de salud en evaluación, desarrollo de habilidades, fortalecimiento del sitio y garantía de calidad. El integra mensajes clave de PF en las diferentes intervenciones de Salud Materna, Neonatal, Niñez, Adolescencia, Comunicación Para el Cambio de Social y del Comportamiento SRMNNA/CCSC comunitaria. El garantiza la implementación del proyecto y la presentación de informes de actividades de manera oportuna. El especialista formará parte de un gran equipo técnico en el Proyecto Salud y Nutrición y trabajará en colaboración con otros especialistas. Este puesto reportará directamente al Líder Senior Regional de Huehuetenango. El Especialista Senior es responsable de brindar acompañamiento técnico y seguimiento a las acciones en campo de los 21 municipios donde PSN tiene intervención. 

  

Responsibilities

Tareas y responsabilidades específicas

Las actividades incluyen, pero no se limitan a:

Brindar apoyo técnico a las áreas de PF/SSRA. El/ella debe ser uno de los líderes de la FP en el país. Debe tener sólidas habilidades en PF con énfasis en Métodos reversibles de largo duración, salud sexual, reproductiva y materna de los adolescentes, habilidades de gestión de programas y experiencia de trabajo con organizaciones y organizaciones profesionales. (Él) debe contribuir a la planificación e implementación del monitoreo-evaluación, mejora del sitio, supervisión, creación de demanda y capacitación con la colaboración de USAID, el Ministerio de Salud y las ONG locales.

 

Tareas específicas

  • Proporcionar apoyo técnico a nivel local para garantizar que el PSN sea técnicamente sólido, esté basado en evidencia y responda a las necesidades locales.
  • Desarrollar o revisar y evaluar nuevos productos y modelos en las áreas de PF integrada dirigidos a la atención prenatal y posparto de mujeres, adolescentes, mejora del desempeño y capacitación en el servicio para su uso en la formación de profesionales de la salud.
  • Apoyar a los establecimientos de salud para garantizar una prestación de servicios que responda a las necesidades de los adolescentes, “servicios de salud adaptados a los jóvenes”
  • Facilitar mecanismos y procesos para garantizar una atención culturalmente apropiada, sensible al género y “atención respetuosa” a nivel comunitario y servicios de salud para las mujeres, incluyendo adolescentes embarazadas.
  • Coordinar con el Líder Senior Regional de Huehuetenango y el líder regional de Quiche para la entrega exitosa de asistencia técnica y la implementación de actividades del proyecto.
  • Apoyo en la coordinación del seguimiento y evaluación de las actividades del FP del proyecto para garantizar que el proyecto cumpla con los objetivos establecidos.
  • Proporcionar capacitación, apoyo de seguimiento y supervisión de apoyo según sea necesario para actividades particulares de cada equipo implementador, sobre todo en los temas de capacitación, certificación en los establecimientos de salud
  • Podrá representar a PSN en reuniones en el Ministerio de Salud y a nivel de los diferentes socios involucrados en la PF y SSRA a nivel local.
  • Garantizar el uso protocolos estandarizados de prestación de servicios para PF
  • Entrenar al personal del programa de salud reproductiva local y a los proveedores de atención médica en el uso de recursos de aprendizaje seleccionados, como modelos anatómicos, Criterios médicos de elegibilidad, etc.
  • Ayudar en la evaluación de las necesidades de capacitación clínica y ayudar en el diseño e implementación de medidas apropiadas para abordarlas.
  • Construir y mantener colaborativamente excelentes relaciones entre el equipo del proyecto, USAID, el Ministerio de Salud y los socios implementadores, para garantizar una implementación fluida y coherencia con la respuesta nacional de PF en Guatemala.
  • Mantener informado al Líder Senior Regional y al personal del proyecto sobre éxitos, historias exitosas, desafíos, mejores prácticas y lecciones aprendidas.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas y regulaciones operativas de Jhpiego y de USAID.
  • Trabajar para mantenerse actualizado sobre las prioridades y enfoques programáticos técnicos a través del autoestudio y el enlace con el personal técnico en la sede de Jhpiego 

Required Qualifications

  Calificaciones requeridas:

  • Experiencia de 6 a 7 años en la implementación y gestión exitosa en el campo de programas de salud reproductiva, incluida la PF y la salud sexual, reproductiva y materna y de adolescentes.
  • Graduado de Médico
  • Maestría en salud pública (preferencia)
  • Formación técnica o clínica en el ámbito de la FP
  • Experiencia trabajando en programas internacionales de FP financiados por USAID.
  • Experiencia trabajando con organizaciones comunitarias, gobiernos, donantes y organizaciones internacionales.
  • Experiencia en diseño/redacción, revisión y/o edición de recursos técnicos prácticos (p. ej. , directrices de PF/ASRH, paquete de recursos de capacitación, herramientas de trabajo, etc.)
  • Conocimientos y habilidades en salud materna y neonatal y planificación familiar, obstetricia y ginecología.
  • Capacidad para proporcionar capacitación en PF basada en competencias y evaluar la calidad de la capacitación clínica y en el aula.
  • Experiencia en diseño/escritura, revisión o edición de recursos técnicos clínicos prácticos (p. ej., directrices médicas, paquetes de recursos de aprendizaje, ayudas laborales, etc.)
  • Enfoque orientado a resultados.
  • Fuertes habilidades interpersonales, de escritura y de presentación oral.
  • Conocimientos del idioma inglés, oral y escrito.
  • Experiencia técnica en PF, SSRA, MNH y capacitación de proveedores de servicios de salud.
  • Muy buen conocimiento de la herramienta informática (World, Excel, etc.)
  • Experiencia en el desarrollo e implementación de enfoques técnicos estratégicos, en colaboración con otras partes interesadas que pueden representar una amplia gama de intereses y necesidades.
  • La competencia para desarrollar capacidades y colaboración entre socios gubernamentales y no gubernamentales y otros desarrolladores de proyectos.
  • Fuertes habilidades de gestión del cambio y toma de decisiones centradas en resultados.
  • Disponibilidad de viajar a nivel de Distritos de salud de Huehuetenango y Quiche en un 80%.

 

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

 

EEO es la ley

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